5 Tips Cerdik Untuk Cari Pekerjaan Baru di Fase New Normal Ini

mental saja, tapi pandemi juga menyebabkan menurunnya perekonomian. Banyak sekali perusahaan yang mengalami penurunan pendapatan secara dratis.

Kondisi tersebut memaksa perusahaan untuk mengambil langkah akhir, yaitu memutus hubungan kerja dengan para karyawannya alias melakukan PHK.

Ketika mengalami keadaan seperti ini, memulai bisnis baru mungkin dirasa belum memungkinkan. Sehingga, cara lain yang bisa dilakukan adalah mencari pekerjaan baru.

Untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan baru di tengah pandemi, berikut ini 5 tips cerdik yang dapat kamu terapkan.

Credit: businessnewsdaily.com

Melakukan Riset

Sebagian besar perusahaan melepas pekerja, tapi sebagian lainnya justru ada yang mencari karyawan baru. Seperti beberapa sektor usaha misalnya teknologi, keuangan, bimbingan online, toko kelontong, layanan pengirman dan produsen alat pelindung.

Untuk mencari pekerjaan baru, kamu bisa melakukan riset perusahaan terlebih dahulu, bisa juga melakukan riset pada perusahaan pada bidang- bidang yang sudah disebutkan di atas. Kamu dapat mengakses situs- situs yang memiliki informasi lowongan pekerjaan.

Ngobrol

Kamu dapat mengobrol dengan orang yang bekerja di perusahaan tujuan atau dengan orang yang bekerja di bidang yang kamu inginkan. Cara ini dapat memberikan berbagai informasi penting untukmu.

Kamu dapat menyiapkan sejumlah pertanyaan menarik, seperti menanyakan keuntungan yang didapat selama bekerja, masalah di departemen yang perlu dipecahkan, hingga siapa saja yang perlu diajak mengobrol untuk mendapat informasi lebih banyak.

Evaluasi Kembali Lamaran Kerja

Sembari menunggu kabar dari perusahaan tujuanmu, terus ajukan lamar di perusahaan lainnya dan lakukan evaluasi.

Evaluasi kembali surat lamaran dan CV. Kemudian, cek lagi posisi dan perusahaan yang kamu tuju. Apakah posisi tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu? Apakah CV kamu sudah menarik? Apakah surat lamaran sudah menjabarkan pengalaman yang relevan dengan kebutuhan perusahaan? Dan lain sebagainya.

Langkah ini dapat memudahkanmu untuk memilih perusahaan dan bidang pekerjaan yang benar- benar sesuai dengan kemampuanmu. Sehingga, nantinya kamu lebih mudah untuk mendapat pekerjaan baru.

Credit: raincity.games

Berikan Kata Kunci Remote-Friendly

Selama pandemi, kegiatan bekerja tidak harus selalu dilakukan di kantor. Jadi, sangat penting untuk menunjukkan bahwa kamu mampu bekerja remote atau jarak jauh.

Kamu dapat menyebutkan teknologi yang kamu kuasai untuk mendukung kerja remote seperti GotoWebinar, Zoom, atau Google Meet. Dan sertakan pula pengalamanmu menggunakan teknologi tersebut serta kemudahan yang didapatkan.

Lalu, sertakan pula soft skill untuk mendukung kerja remote seperti manajemen waktu atau komunikasi yang baik. Hal ini menunjukkan bahwa kamu bisa tetap produktif meskipun bekerja dari rumah.

Memantau Media Sosial

Survey dari Jobtive menunjukkan bahwa sebanyak 58 persen perekrut menggunakan media sosial, seperti Facebook, LinkedIn, dan Instagram untuk mempromosikan perusahaan mereka sekaligus mencari karyawan baru.

Kamu bisa terhubung dengan perusahaan tujuan dengan memantau media sosial mereka. Dengan begitu, kamu dapat mempelajari budaya perusahaan, membagikan informasi yang diunggah, hingga berkomentar terkait topik yang sedang dibicarakan.

Jika kamu aktif, maka bukan tidak mungkin perusahaan tersebur tertarik padamu.