Pernah merasa grogi saat ditanya, "Apa motivasi Anda bekerja di sini?" saat interview kerja? Pertanyaan ini sering menjadi momen krusial yang menentukan kelanjutan perjalanan seseorang dalam proses rekrutmen. Bagi perusahaan, memahami motivasi kerja kandidat saat interview tidak hanya tentang mencari jawaban. 

Hal ini menjadi cara untuk menilai kesesuaian nilai, semangat, dan potensi kandidat dengan posisi yang ditawarkan. Dalam artikel ini, kamu akan belajar cara menjawab pertanyaan tentang motivasi kerja saat interview dengan efektif, kesalahan yang harus dihindari, serta contoh jawaban terbaik untuk menarik perhatian HRD. Semoga bermanfaat ya!

Memahami Pertanyaan Motivasi Kerja saat Interview

Ketika HRD menanyakan motivasi kerja di tengah-tengah proses rekrutmen karyawan, mereka sebenarnya sedang mencari jawaban atas beberapa hal penting, seperti:

1. Menilai Keseriusan Kandidat

Apakah kamu benar-benar tertarik dengan posisi ini, atau sekadar mencoba-coba? Jawaban kamu akan menunjukkan apakah kamu kandidat yang serius atau tidak.

2. Mencari Kesesuaian Nilai dan Tujuan

Perusahaan ingin mengetahui apakah nilai-nilai kamu sesuai dengan budaya mereka. Kandidat yang memiliki keselarasan ini lebih cenderung beradaptasi dengan baik dan bertahan lebih lama di perusahaan.

3. Memprediksi Kinerja dan Retensi

Motivasi kerja yang jelas menunjukkan seberapa besar dedikasi kamu terhadap pekerjaan dan kemungkinan untuk berkontribusi secara maksimal.

 

READ ALSO
Trik Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Diri saat Wawancara Kerja

 

Tips Menjawab Pertanyaan Motivasi Kerja

Sumber: freepik

 

Supaya peluang dilirik HRD semakin besar, ada beberapa tips jitu untuk menyiasati pertanyaan seputar motivasi kerja saat interview. Ini beberapa cara yang bisa kamu terapkan.

1. Jujur dan Spesifik

Hindari jawaban yang terlalu umum atau terlalu fokus pada keuntungan pribadi seperti gaji tanpa membahas kontribusi. Justru, jawaban yang jujur dan spesifik selalu lebih baik daripada jawaban generik yang terkesan dibuat-buat. 

Hindari kalimat klise seperti "Saya ingin berkembang di perusahaan besar seperti ini." Sebaliknya, beri contoh konkret dari pengalaman pribadi kamu yang relevan dengan posisi tersebut.

2. Sesuaikan dengan Posisi dan Perusahaan

Riset tentang perusahaan sangat penting sebelum interview. Pelajari visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Hubungkan motivasi kamu dengan apa yang dapat diberikan kepada perusahaan. Misalnya:

"Saya terinspirasi oleh visi perusahaan untuk menciptakan solusi inovatif di bidang teknologi. Dengan latar belakang saya di bidang pengembangan perangkat lunak, saya yakin dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan tersebut."

3. Tunjukkan Antusiasme dan Semangat

Jawaban yang disampaikan dengan semangat akan lebih meyakinkan daripada jawaban datar. Gunakan bahasa tubuh yang positif, seperti senyuman dan kontak mata.

4. Fokus pada Pengembangan Diri

Tunjukkan bahwa kamu ingin belajar dan berkembang di perusahaan. Misalnya:
"Saya ingin terus belajar dari tim profesional di perusahaan ini dan menghadapi tantangan baru yang dapat memperluas wawasan saya."

 

READ ALSO
Ditanya Alasan Melamar Pekerjaan? Ini Jawaban Jitunya!

 

Contoh Jawaban Motivasi Kerja yang Efektif

Sumber: freepik

 

Berikut adalah beberapa contoh jawaban yang dapat kamu sesuaikan berdasarkan latar belakang, pengalaman kerja, nilai-nilai pribadi, dan tujuan karier.

1. Latar Belakang Pendidikan

"Sebagai lulusan jurusan Komunikasi, saya selalu tertarik dengan bagaimana strategi komunikasi dapat memengaruhi kesuksesan sebuah brand. Saya ingin menerapkan ilmu tersebut di perusahaan ini yang memiliki reputasi kuat di industri."

2. Pengalaman Kerja

"Pengalaman saya sebagai customer service di perusahaan sebelumnya membuat saya semakin tertarik untuk membantu pelanggan dengan solusi yang cepat dan efektif. Saya yakin peran ini memungkinkan saya untuk mengembangkan kemampuan tersebut."

3. Nilai-Nilai Pribadi

"Saya adalah pribadi yang sangat berorientasi pada target. Saya senang bekerja dalam tim untuk mencapai hasil terbaik, yang menurut saya sangat sesuai dengan budaya perusahaan ini."

4. Tujuan Karier

"Saya ingin terus mengembangkan karier di bidang keuangan, dan posisi ini memberikan kesempatan untuk bekerja dengan data keuangan yang kompleks serta mengambil keputusan strategis."

 

READ ALSO
Ditanya Tujuan Karir Saat Interview? Ini 7 Cara Menjawabnya

 

Kesalahan yang Harus Dihindari

Selain mempelajari berbagai tips dan jawaban untuk merespons pertanyaan seputar motivasi kerja saat interview, kamu juga perlu menghindari beberapa interview yang sering terjadi berikut ini.

1. Menekankan Gaji sebagai Motivasi Utama

Perusahaan ingin melihat ambisi kamu melampaui aspek finansial. Meskipun penting, jangan menjadikan gaji sebagai  alasan utama kamu bekerja.

2. Menjelekkan Tempat Kerja Sebelumnya

Hindari komentar negatif seperti, "Saya ingin pergi karena bos saya tidak kompeten." Fokuslah pada alasan positif untuk bergabung dengan perusahaan baru.

3. Jawaban Umum dan Tidak Spesifik

Pernyataan seperti, "Saya ingin bekerja di perusahaan besar," terlalu umum. Berikan detail yang relevan untuk menunjukkan keseriusan kamu.

4. Kurangnya Antusiasme

Jawaban yang terdengar datar akan mengurangi kepercayaan HRD terhadap kamu. Jadi, tunjukkan keseriusan untuk bergabung di perusahaan dengan antusiasme yang tinggi.

Pertanyaan tentang motivasi kerja saat interview adalah salah satu kesempatan terbaik untuk menunjukkan siapa kamu dan apa yang bisa kamu tawarkan. Pastikan untuk memberikan jawaban yang jujur, spesifik, dan relevan dengan perusahaan yang dilamar.

 

READ ALSO
6 Cara Melamar Kerja Lewat WA, Harus Sopan, Ya!

 

Dengan memahami tujuan perekrut , mempersiapkan jawaban yang menarik, dan menghindari kesalahan umum, kamu dapat meningkatkan peluang diterima kerja.

Ingat, latihan membuat kamu lebih percaya diri. Jadi, persiapkan jawaban kamu dengan baik sebelum interview berikutnya! 

Interview kerja adalah momen penting yang membutuhkan stamina, fokus, dan rasa percaya diri. Untuk tampil maksimal, pastikan tubuh kamu mendapat asupan energi dan vitamin yang cukup. Enervon Active hadir sebagai solusi tepat untuk mendukung kamu menghadapi hari besar ini!

Dengan kandungan multivitamin lengkap seperti vitamin C, B kompleks, dan zinc, Enervon Active membantu meningkatkan energi dan daya tahan tubuh, menjaga kamu tetap fokus sepanjang proses interview.

Jangan biarkan lelah dan kurang energi menghambat kesuksesan kamu. Konsumsi Enervon Active setiap hari dan raih performa terbaik saat interview kerja. Bersama Enervon Active, jadilah kandidat yang penuh semangat dan menarik perhatian HRD! Klik tautan Tokopedia dan Shopee berikut untuk mendapatkan produknya secara online.

Featured image - freepik